Забота о сотрудниках,
что работает для Х-ов, что для миллениалов, а что для зумеров?
Бесплатный вебинар
6 декабря 2022, вторник, с 17:00 до 18:00
О чем?
Как заботиться о иксах, миллениалах и зумерах? Как быть ответственным привлекательным работодателем? На вебинаре вы узнаете, какие «плюшки» жизненно важны для сотрудников разных возрастов, как они относятся к своему физическому и ментальному здоровью, что подразумевают под заботой о нем.

О чем поговорим на вебинаре?
– Что такое важно знать о поколениях
– Как взаимодействовать с Х-ами миллениалами и зумерами
– Как представители X, Y, Z заботятся о здоровье
– Какие «плюшки» действительно ценны для разных поколений
Вебинар для HR-профессионалов, которые...
заботятся о поиске правильных сотрудников, их развитии и удержании в компании
увлечены корпоративной культурой
формируют стратегию управления персоналом
С 2008 Евгений Никонов создает программы в сфере обучения и развития бизнес-команд и сообществ. Евгений разрабатывал и реализовывал консалтинговые и образовательные проекты для Сбера, ВТБ, Альфа Банка, Банка России, Mars, Unilever, Johnson&Johnson, P&G, Газпром нефти, РЖД, РУСАЛа, Норильского никеля, 1 канала, Disney.
Соавтор 3-х книг о поколениях: – «Теория поколений: необыкновенный Икс», «Теория поколений: стратегия Беби-бумеров», «В семье не без Миллениума. Что делать поколению, которое меняет мир» (с Е.Шамис).
Ведущий
исследователь, консультант, руководитель исследовательского центра «RuGenerations – российская школа Теории поколений»
Евгений Никонов
Budu – инновационный медтех сервис. Мы создали высокотехнологичный продукт в области ДМС «Цифровая клиника». Мы помогает людям решать все вопросы, связанные со здоровьем физическим и ментальным. Budu входит в Группу Ренессанс страхование, является резидентом Сколково и управляет клиниками в Москве и Петербурге.
Организатор
Зарегистрируйтесь,
чтобы посетить семинар
Мы напомним вам о начале вебинара за 2 часа до старта!
А на почту мы пришлем запись вебинара и презентацию бесплатно на следующий день
У вас остались вопросы? Пишите на
ruzan.shavilyan@budu.ru
Made on
Tilda